Nordiske Medier er Nordens stærkeste virksomhed inden for fagmedier. Fra redaktionerne i Danmark, Sverige og Norge udgiver vi et væld af stærke titler på print såvel som online. Magasiner, nyhedsbreve og specialmedier dækker brancherne tæt og indefra, og porteføljen vokser støt, i takt med at nye medier løbende ser dagens lys.
Nordiske Medier er en dynamisk arbejdsplads med mange alsidige faggrupper repræsenteret under samme tag. Vi er midt i en spændende udvikling, hvor vi løbende udvider og udvikler både på den redaktionelle og den kommercielle front med ledige stillinger.
I Nordiske Medier er vi åbne, ordentlige og modige, og de kerneværdier er udgangspunktet for alt, vi gør. Vi er en flok passionerede ildsjæle med et fælles mål om at informere og oplyse dansk erhvervsliv om, hvad der sker i deres brancher. Vi løfter i flok, understøtter hinandens fagligheder og bidrager sammen til et socialt og humørfyldt arbejdsmiljø – alt imens vi bestræber os på at leve op til vores kerneværdier.
Vi har kontorer i København, Aalborg, Aarhus, Odense, Oslo, Stockholm og Hudiksvall.
Bliv en del af et spændende mediehus i fremgang.
Vil du være med til at sætte dagsordenen i en af Danmarks største og vigtigste brancher?
På Metal Supply bliver du en del af et ambitiøst og nysgerrigt hold, der hver dag jagter de historier, som betyder noget for metal- og maskinindustrien. Vi afdækker problemer, stiller kritiske spørgsmål og fortæller om de virksomheder og beslutninger, der flytter branchen.
Metal Supply er en del af Nordiske Medier, som med en række specialiserede B2B-medier dækker dansk erhvervsliv tæt. Vores journalistik er skrevet til dem, der arbejder i brancherne og træffer beslutningerne, og derfor skal den være relevant, kritisk og tæt på virksomhederne.
På Metal Supply dækker vi den danske metalindustri med særligt fokus på de største aktører som f.eks. Danfoss, Grundfos og Vestas.
I branchen finder du nogle af Danmarks stærkeste eksportvirksomheder, højt specialiserede producenter og teknologiske frontløbere. Samtidig står branchen midt i nogle af de største spørgsmål for dansk erhvervsliv: mangel på kvalificeret arbejdskraft, stigende krav til produktivitet, grøn omstilling, geopolitisk usikkerhed og kampen for at fastholde avanceret produktion og industrielle arbejdspladser i Danmark.
Det giver masser af stærke historier og gør metalindustrien til et vigtigt og levende journalistisk stofområde.
Redaktionen på Metal Supply består af en redaktionschef og tre journalister. Sammen finder og prioriterer vi hver dag de vigtigste historier for beslutningstagere i metal- og maskinindustrien.
Nyheder er kernen i vores journalistik. Vi er tæt på virksomhederne og skriver om det, der flytter branchen: opkøb, konkurser, investeringer, regnskaber, generationsskifter og nye strategier. Men vi stopper ikke ved nyheden. Vi forklarer, hvorfor den er vigtig, hvem den får konsekvenser for, og hvad der sker bagefter.
Den ene dag kan du være først med historien om et større opkøb eller en virksomhed i økonomiske problemer. Den næste kan du undersøge, hvordan automatisering ændrer produktionen, hvad mangel på faglært arbejdskraft betyder for virksomhederne, eller hvordan energipriser og nye politiske krav rammer branchen.
Du får tæt kontakt til virksomheder, organisationer og andre centrale kilder. Og når en historie kræver, at vi graver dybere, gør vi det. Ud over klassiske nyheder arbejder vi derfor også med interview, analyser og baggrund.
Metal Supply udkommer digitalt med to daglige nyhedsbreve og som trykt avis cirka én gang om måneden.
Du er en skarp og ambitiøs nyhedsjournalist, der kan finde historien i både et regnskab, en strategisk beslutning og en større udvikling i branchen.
Du skal være tryg ved tal, forstå erhvervslivets mekanismer og kunne omsætte komplekse sammenhænge til klar og relevant journalistik. Erfaring med erhvervsjournalistik er en fordel, men vigtigst er, at du er en dygtig journalist med lyst til at vinde nyhedskampen.
Du skriver præcist, interviewer sikkert og følger dine historier og virksomheder tæt. Du har mod på at stille kritiske spørgsmål og ambitioner om at sætte dagsordenen – også over for branchens største aktører.
Og så motiveres du af, at dine historier bliver læst, delt og gør en forskel for dem, der arbejder i branchen.
Vi håber, at du kan starte hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende. Ansøgningsfristen er 25. oktober 2026.
Nordiske Medier har redaktioner i Aalborg, Odense, Aarhus og København. I forbindelse med denne stilling foretrækker vi, at basen bliver i København, hvor vi holder til i flotte, rummelige lokaler i Titangade.
Vi tilbyder gode ansættelsesvilkår med løn og pension i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Stillingen er på fuld tid.
Der er adgang til frokostordning, en lang række fælles sociale aktiviteter og et godt kollegialt sammenhold i et mediehus i vækst.
For yderligere information om jobbet kontakt redaktionschef Nicolai Østergaard på 2619 8657 / nos@sofart.dk eller nyhedschef Jesper Ludvigsen på 2024 4111 / jelu@nordiskemedier.dk.
Har du lyst til at sælge informationsløsninger for flere stærke brands til danske storkunder?
Er du struktureret og vedholdende med dine kundeemner og en skarp og målsøgende salgsprofil, så er du nok vores nye Key Account Manager for Danmark hos Nordiske Medier.
Vi søger lige nu en Key Account Manager, der skal bidrage til vores videre væksteventyr og være med til at styrke den eksisterende kundeportefølje af storkunder.
Som Key Account Manager får du et selvstændigt ansvar for salg af skræddersyede abonnements-baserede informationsløsninger til storkunder. Du får ansvaret for opbygning og udvikling af vores storkundeaftaler i forhold til vores medieportefølje, som fordeler sig på både print og online.
Vi lægger vægt på, at du kan finde den rigtige vej ind til kunden med relations-skabende salg, og udfordre de eksisterende kunder, der kan få gavn af nye løsninger. Du møder kunderne på et strategisk niveau og sælger til beslutningstagere uden at gå på kompromis med den gode oplevelse, og med et mindset om, at kunden får den bedste løsning, der matcher deres behov.
Du får til ansvar at segmentere, opbygge og udvikle din egen portefølje af nye kunder samtidig med, at der vil være eksisterende kunder, som skal plejes og udvikles. For at kunne designe den rette medieløsning til kunden kræves en god forståelse og indsigt i kundens behov.
Jobbet er meget selvstændigt, og du vil få en grundig introduktion. Du vil efterfølgende være selvkørende, men i faglig sparring med din nærmeste leder. Sammen med din leder planlægger du salg og indsatser for at imødekomme de opsatte målsætninger.
Storkundesalget er en selvstændig del af abonnementsteamet og har høj prioritet i vores arbejde.
Du bliver en del af et engageret abonnements-salgsteam, der i dag består af otte dedikerede kollegaer på vores kontor på Nørrebro. Vi fokuserer hver dag på at yde det ypperste for vores kunder. Vores tone er uformel uden, at vi går på kompromis med professionalismen.
Vi forestiller os, at du
Stillingen er på fuldtid og udføres fra Nordiske Mediers nye lokaler på Titangade i København. Løn aftales efter kvalifikationer og udgøres af en fast månedsløn samt bonus. Der er 3 måneders prøvetid i stillingen.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte abonnementssalgschef, Ebbe Holm på ehh@nordiskemedier.dk eller 2679 7130.
På Lastbil Magasinet bliver du en del af et ambitiøst og nysgerrigt hold. Sammen sætter vi dagsordener, afslører problemer og formidler løsninger blandt små og mellemstore vognmandsvirksomheder.
Lastbil Magasinet dækker lastbil- og vognmandsbranchen lige fra det lille firma med en enkelt lastbil til de større aktører med store vognparker. Branchen spænder bredt fra de traditionelle vognmandsvirksomheder og en lang række af specialiserede vognmænd, der arbejder med krantransport, særtransporter, farligt gods, tanktransport, dyretransport, affaldstransport, containerkørsel, slamsugning, bjærgning og meget mere.
Redaktionen på Lastbil Magasinet består af en redaktionschef og to journalister. Sammen identificerer vi de mest spændende og relevante nyheder og retter dem mod målgruppen af beslutningstagere blandt vognmandsvirksomheder, lastbilproducenter og værksteder.
På Lastbil Magasinet skriver vi med kant, perspektiv og indsigt om en branche fuld af udfordringer og muligheder. Klassiske nyheder er vores grundsten, men vi arbejder også med andre journalistiske discipliner som interview, analyse og baggrund. Og når der skal graves, finder vi også tid til det.
Lastbil Magasinet udkommer digitalt med ét dagligt nyhedsbrev og et trykt magasin ca. én gang om måneden.
Som nyhedsjournalist vil du den ene dag skulle dække vognmændenes problemer med den nye vejafgift, og den næste dykke dag ned i muligheder og udfordringer i vognmandens hverdag med den igangværende overgang til elektriske lastbiler, udfordringer for dyretransportører, aktuelle regnskaber og meget mere. Du vil også igennem tæt kontakt med branchens vigtigste organisationer have fokus på de aktuelle politiske problemstillinger, som udfordrer vognmændenes rammevilkår, og gøre det så konkret og nærværende som muligt.
Du er en skarp og ambitiøs nyhedsjournalist med blik for både mennesker, strategi og virksomhedsledelse. Du spotter den gode historie i f.eks. regnskaber og har blik for, hvordan større udviklingstendenser påvirker vognmandsbranchen. Det er en klar fordel, hvis du har erfaring med erhvervsjournalistik. Mange af vores historier tager afsæt i virksomhedernes økonomiske resultater og strategiske beslutninger. Du skal derfor være tryg ved at arbejde med tal og kunne omsætte komplekse sammenhænge til klar og engagerende journalistik for beslutningstagere i vognmandsbranchen.
Vi søger med andre ord en journalist med solid forståelse for erhvervslivets mekanismer. Vigtigst af alt er dog, at du er en dygtig journalist, der elsker at vinde den daglige nyhedskamp i en enormt spændende branche med stor betydning for Danmark.
Du har ambitioner om at sætte dagsordener og dække branchen og ‘dine’ virksomheder med dybde, indsigt og vedholdenhed. Det indebærer både at kunne grave, når der er behov for kritisk journalistik, og at kunne formidle de gode eksempler og tendenser, der inspirerer og viser retningen for branchen.
Du er en sikker interviewer, skriver præcist og har blik for at skære stoffet til, så det er relevant og let at læse og forstå. Det er en forudsætning, at du er vant til at arbejde digitalt. Og du synes, at en god arbejdsdag er en dag, hvor dine historier bliver læst, delt og skaber debat.
Vi håber, at du kan starte hurtigst muligt.
Nordiske Medier har journalister i Aalborg, Aarhus og København. Som udgangspunkt skal du have base på vores redaktion i enten Aarhus eller København.
Vi tilbyder gode ansættelsesvilkår med løn og pension i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Stillingen er på fuld tid.
Der er adgang til frokostordning, en lang række fælles sociale aktiviteter og et godt kollegialt sammenhold i et mediehus i vækst.
For yderligere information om jobbet kontakt redaktionschef Nicolai Østergaard på 26 19 86 57 / nos@sofart.dk eller nyhedschef Jesper Ludvigsen på 20 24 41 11 / jelu@nordiskemedier.dk.
Nordiske Medier søger flere dedikerede Account Managers med stort salgsdrive til København.
Nordiske Medier søger nye ambitiøse og stærke salgstalenter. Som Account Manager skal du bidrage til vores fortsatte vækst ved at arbejde med både eksisterende og nye kunder. Du skal kunne trives med at have mange kontakter og rådgive kunderne til den bedste erhvervs-løsning ud fra kundernes behov.
Ved salg af erhvervsløsninger kommer du til at arbejde med flere forskellige typer af virksomheder. Din kontaktflade er bred og vil typisk være ledende medarbejdere og beslutningstagere i de enkelte virksomheder som hører til de enkelte niche-medier. Erhvervsløsningerne på de enkelte nichemedier vil dække print, digital og en kombination af disse.
Du er ambitiøs og er selv med til at sætte dagsordenen i salgsarbejdet. I samarbejde dine team-kollegaer gennemfører du salgsaktiviteter med henblik på at styrke udviklingen i salget, sikre og vækste omsætningen samt øge kundetilfredsheden.
Primære arbejdsopgaver:
Du har en stærk kommerciel indsigt og er, (måske i starten af din salgskarriere), klar til at tage det næste skridt på din vej.
Som Account Manager forventer vi, at du er ambitiøs, udadvendt og har en overbevisende adfærd. Du har salgsdrive og formår at skabe gode relationer til kunderne. Derudover er du målrettet og klar til at udvikle og løfte din salgskarriere med et job udover det sædvanlige.
Vi lægger særligt vægt på, at du:
Når du træder ind ad døren hos Nordiske Medier, bliver du en del af et stort fællesskab. Du får dygtige og passionerede kolleger, der brænder for det, de laver – og inspirerer hinanden til samarbejde på tværs.
Du vil møde mange alsidige faggrupper repræsenteret under samme tag. Vi arbejder i et uformelt og innovativt miljø med højt til loftet og fleksibilitet i hverdagen. Vi udlever i det daglige virksomhedens værdier ”passionerede”, ”åbne”, ”modige” og ”ordentlige”, løfter i flok og underbygger hinandens fagligheder. Sammen bidrager vi til et socialt, sundhedsfremmende og humørfyldt arbejdsmiljø.
Hos os får du desuden:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at henvende dig til abonnementssalgschef Ebbe Holm på tlf. 26 79 71 30 eller på mail ehh@nordiskemedier.dk.
Stillingen er på fuld tid. Løn efter kvalifikationer med attraktiv bonusordning og pension. Der er 3 måneders prøvetid i stillingen.
Jobbet udføres fra Nordiske Mediers afdeling i Titangade 11, 2200 København N.
Vi indkalder løbende til samtaler, da stillingen ønsker besat hurtigst muligt.
Er du klar til å ta din salgskarriere til det neste nivået? Hos Nordiske Medier i København, får du en unik mulighet for å jobbe med noen av de førende selskapene i Skandinavia. Du får mulighet for å skape gode løsninger, som utgjør en forskjell.
Vi søker en engasjert og motivert medarbeider til vårt dynamiske norske salgsteam. Du vil bli en viktig nøkkelspiller i teamet hvor din viktigste oppgave blir å etablere nye kunderelasjoner og styrke våre relasjoner til eksisterende kunder. Hovedfokuset vil være å forstå kundens behov og levere løsninger som skaper verdi. Du vil primært jobbe med norske kunder og rettet mot det norske markedet.
Stillingen tilbyr en variert hverdag med salg på tvers av Nordiske Mediers store utvalg av print og digitale medier. Telefon og e-post blir dine primære verktøy og du får frihet til å ta ansvar for din egen suksess – alt i tett samarbeid med et motivert team, som støtter hverandre hele veien.
Hvis du har spørsmål til stillingen er du hjertelig velkommen til at kontakte abonnementssalgsjef Ebbe Holm på tlf. +45 26 79 71 30 eller mail ehh@nordiskemedier.dk.
Vi ønsker stillingen besatt i løpet av kort tid, og holder samtaler løpende. Ikke nøl med å sende din søknad via linken nederst på siden.
Nordiske Medier ønsker å speile samfunnet rundt oss. Derfor oppfordres alle, uavhengig av personlig bakgrunn og legning, til å søke på stillingen.
Vi gleder oss til å høre fra deg.
Du kommer att ha din bas i Köpenhamn, där vi söker en positiv och målinriktad lagspelare med starkt affärssinne. Du är en naturlig relationsbyggare som trivs med att hitta lösningar, skapa resultat och driva affärer hela vägen till avslut.
Du är självständig, lättlärd och trivs i en miljö med högt tempo och tydliga mål. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt till teamets framgång. Med din energi, nyfikenhet och uthållighet är du en viktig kraft både för våra kunder och kollegor.
Som Key Account Manager får du ett självständigt ansvar för försäljning av skräddarsydda företagslösningar till stora företagskunder. Du kommer att bygga upp och vidareutveckla våra storkundsavtal inom en bred medieportfölj – både i tryckt och digitalt format.
Vi söker dig som ser möjligheter där andra ser hinder – du är skicklig på att skapa och utveckla kundrelationer, samtidigt som du har modet att utmana befintliga kunder med nya lösningar. Du arbetar strategiskt och säljer direkt till beslutsfattare, alltid med kundens bästa i fokus.
Du kommer att ansvara för att segmentera, bygga och förvalta din egen kundportfölj. För att kunna erbjuda den mest träffsäkra lösningen behöver du ha en god förståelse för kundens affär och behov.
Tjänsten är självständig, men du får en grundlig introduktion och har kontinuerlig dialog med din närmaste chef. Tillsammans lägger ni upp strategin för hur ni når uppsatta mål.
Storkundsförsäljningen är ett prioriterat område inom vårt prenumerationsteam.
…ett engagerat säljteam med bas i Köpenhamn som består av åtta dedikerade kollegor. Varje dag strävar vi efter att ge våra kunder högsta möjliga värde. Kulturen är varm, prestigelös och professionell – vi ställer höga krav men gör det tillsammans.
Vi tror, att du har:
Bonus om du redan har insikter i det danska näringslivet – eller är nyfiken på att lära dig mer!
Hos Nordiske Medier blir du en del av ett starkt och inspirerande sammanhang. Vi är passionerade i det vi gör och strävar alltid efter att utvecklas tillsammans.
Vi erbjuder:
Vår mission är att informera, inspirera och hjälpa våra kunder till bättre affärer – och vi hoppas att du vill bli en viktig del av det!
Kontakta abonnemangsförsäljningschef Ebbe Holm, ehh@nordiskemedier.dk eller +45 2679 7130.
På Nordiske Medier strävar vi efter att spegla samhället vi verkar i. Därför välkomnar vi ansökningar från alla – oavsett kön, könsidentitet, religion, etnicitet, funktionsvariation, sexuell läggning eller bakgrund. Vi är övertygade om att mångfald berikar vår arbetsplats och stärker vårt gemensamma arbete.
Nordiske Medier søger lige nu flere dygtige studentermedhjælpere med flair for salg, kundeservice og mundtlig kommunikation, der vil være med på vores videre vækstrejse og tage vores forretning til nye højder.
Du bliver en vigtig del af vores abonnements-team, der er en god blanding af specialister og studentermedhjælpere. Afdelingens fokus er at opbygge, drive, udvikle og støtte abonnementsforretningen til at vækste på vores digitale platforme.
I forbindelse med afdelingens fokusområder, er Nordiske Mediers nyhedsbreve fra alle vores medier et vigtigt element i den videre vækst. Det bliver derfor din primære opgave via telefon, at opsøge og tilmelde branchens virksomheder til vores digitale nyhedsbrev samt sørge for, at kunderne får en god introduktion til alle vores B2B medier.
Du brænder for digitale medier og er en stærk kommunikator. Du studerer formentlig kommunikation, salg eller en anden beslægtet videregående uddannelse, men vigtigst er, at du har gode talegaver og med sans for detaljen. Derudover vægter vi højt, at du
Vi efterlever i det daglige arbejde vores værdier “Åbne”, “Modige”, “Passionerede” og “Ordentlige”, ligesom vi støtter og udfordrer hinanden, skaber positive rammer og tilbyder spændende udviklingsmuligheder i et uformelt og inspirerende miljø.
Vi forventer en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på maks. 8 timer om ugen, og arbejdstiden aftales individuelt. Vi er naturligvis fleksible og tager hensyn til eksamensperioder. Aflønningen sker i henhold funktionæroverenskomsten mellem DMA og HK/Privat.
Jobbet udføres fra Nordiske Medier, Titangade 11, 2200 København N.
Så send din ansøgning hurtigst muligt sammen med dit CV.
Ansøgninger behandles løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Ebbe Holm på tlf. 26797130 eller via mail ehh@nordiskemedier.dk
Nordiske Medier ønsker at afspejle det omgivende samfund. Derfor opfordres alle, uanset personlig baggrund og orientering, til at søge stillingen.
Ser du ikke en stilling der passer til dig, så er du altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning på denne side.
Kom tæt på nogle af vores medarbejdere fra forskellige afdelinger hos Nordiske Medier, og opdag hvad de elsker ved at arbejde her.
“Jeg værdsætter den kreative frihed, ordentlighed, åbenhed og den inspirerende atmosfære. Det vægter jeg utrolig højt.”
“I Nordiske Medier er der fleksibilitet og tiltro. Det finder man ikke mange andre steder i vores felt. Vi har mulighed for at arbejde hjemmefra, og vi kan flekse vores tider”.
“I min rolle som mediekonsulent oplever jeg en alsidig hverdag, hvor jeg får mulighed for at arbejde på tværs af forskellige brancher og udfolde min kreativitet. Samtidig værdsætter jeg det gode samarbejde med mine kollegaer, hvor vi sammen sparrer om udgivelser og kampagner. Det er et job, der giver frihed til at producere egne udgivelser, som er relevante for de brancher, vi belyser”.
“Det bedste ved at arbejde i Nordiske Medier er, at jeg hver dag møder ind til et hus, hvor en positiv ånd er til stede. Hvor alle er lige meget værd uanset hvilken stillingsbetegnelse, kompetence, afdeling, alder eller kultur, man kommer fra. Vi hjælper og støtter hinanden.
Nordiske Medier er et stort hus med mange forskelligheder. Jeg nyder summen fra diverse arbejdsstationer, der er fyldt med søde og kompetente mennesker at sparre med, og så elsker jeg, at der ikke er langt fra tanke til handling. Derudover har vi en fantastisk ledelse, som er god til at informere og kommunikere – i min optik, et helt igennem unikt sted at være.”
”Første dag, jeg startede, kunne jeg mærke, at trivsel ikke bare er noget man taler om, men noget, som Nordiske Medier og de nærmeste ledere arbejder med, og har stort fokus på. Hver dag, når jeg cykler på arbejde, føler jeg mig privilegeret over at have en arbejdsplads, hvor min chef giver mig medbestemmelse til at udføre mit arbejde. Det motiverer mig til at præstere. Samtidig har vi et fantastisk samarbejde på tværs af virksomheden. Alle kender alle, og det gør, at beslutningsprocessen bliver meget kortere.”
Nordiske Medier er Nordens stærkeste B2B-mediehus og med afsæt i vores værdier, arbejder vi hver dag for at være ”fællesskabere”.
Vi hylder initiativet, lærer af vores fejl og drives af en naturlig trang til at skabe og dele viden til fordel for vores kunder. Vi tænker konstruktivt og ser udvikling og ændringer som muligheder i stedet for forhindringer.
Vi brænder for at formidle verden omkring os til gavn for samfundet og kommende generationer. Vores passion er dét, der definerer nutiden og inspirerer fremtiden.
Vi sætter en ære i at være kendte for at være ordentlige overfor kunder, samarbejdspartnere, samfundet og hinanden. Vi ved, at sammen er vi stærkere end hver for sig, og vi er bevidste om den tillid, der vises os og det ansvar, der hviler på os.
Vi inddrager omverdenen i vores arbejde, og vi inviterer til brugerinvolvering og medskabelse. Vi er lyttende, tolerante og inkluderende overfor alle kulturer og fællesskaber, og forstår at resultater skabes gennem inspirerende samarbejder.